Qui le slide che ho utilizzato a una lezione del Master ABI in relazioni industriali sul tema dell'inquadramento contrattuale.
L'organizzazione delle qualifiche in ampie "aree" definite dai contratti collettivi, con relative clausole di fungibilità, ha portato ad una maggiore mobilità endoaziendale, avallata anche dalla Cassazione particolarmente con riferimento al CCNL delle poste.
E ora l'art. 8 d.l. n. 138/2011 sembrerebbe mettere il sigillo sulla possibilità - ovviamente alle condizioni dell'articolo medesimo - di una piena disponibilità dell'equivalenza professionale da parte dei contratti collettivi.
