Qui slide in tema di cause di sospensione del rapporto di lavoro, nel corso di diritto del lavoro dell'Università di Pavia
giovedì 18 novembre 2021
giovedì 11 novembre 2021
Orario di lavoro: slide
giovedì 4 novembre 2021
Obbligo di fedeltà del lavoratore subordinato: slide
Qui slide in tema di obbligo di fedeltà del prestatore di lavoro subordinato, nel corso di diritto del lavoro dell'Università di Pavia
mercoledì 3 novembre 2021
Lavoro a tempo parziale comparato: slide
martedì 2 novembre 2021
Direttiva comunitaria 2008/104 sul lavoro tramite agenzia interinale: slide
Qui slide sulla direttiva comunitaria 2008/104 sul lavoro tramite agenzia interinale
giovedì 28 ottobre 2021
Serrata dei datori di lavoro: slide
mercoledì 27 ottobre 2021
Direttiva sul lavoro a tempo parziale: slide
giovedì 21 ottobre 2021
Covid e luoghi di lavoro: convegno
mercoledì 20 ottobre 2021
Direttiva UE sul lavoro a termine: slide
martedì 19 ottobre 2021
Parità retributiva uomo-donna e contratti non standard: slide
Libera circolazione e contratti non standard: slide
Contratto collettivo nel pubblico impiego: slide
lunedì 18 ottobre 2021
Contratti di lavoro non standard nel diritto UE, le basi giuridiche: slide
Qui slide in tema di contratti di lavoro non standard nel diritto UE: le basi giuridiche. Si tratta del corso di diritto europeo e comparato del lavoro dell'Università di Pavia
mercoledì 13 ottobre 2021
Il contratto collettivo nel diritto comparato: slide
Qui slide in tema di comparazione sul contratto collettivo tra Italia, Regno Unito, Francia, Germania, nel corso di diritto europeo e comparato del lavoro dell'Università di Pavia
Diritto del lavoro e diritto della concorrenza in ambito UE: slide
sabato 2 ottobre 2021
Procedimenti disciplinari ed "etici": slide
Qui slide utilizzate per un incontro di formazione sui procedimenti disciplinari ed etici nei confronti di PTA e docenti universitari
martedì 28 settembre 2021
Diritto sindacale europeo: slide
Qui slide in tema di diritto sindacale europeo, nel corso del Dipartimento di Giurisprudenza dell'Università di Pavia: competenze dell'UE in materia, disciplina del dialogo sociale e partecipazione dei lavoratori
giovedì 3 giugno 2021
Certificazione dei contratti di lavoro: slide
sabato 22 maggio 2021
Slide su lavoro e Dottrina Sociale della Chiesa
Qui slide su "Il lavoro, chiave della questione sociale", nella Scuola Nazionale di Dottrina Sociale della Chiesa
giovedì 20 maggio 2021
Part-time e lavoro intermittente: slide
mercoledì 12 maggio 2021
Promozione della legalità nei rapporti di lavoro: slide
giovedì 6 maggio 2021
Certificazione dei contratti di lavoro: slide
Qui slide in tema di certificazione dei contratti di lavoro, nella Scuola Sindacale Permanente Cisl Lombardia
mercoledì 5 maggio 2021
Rinunce e transazioni: slide
Qui slide in tema di rinunce e transazioni, nel corso di diritto del lavoro e della sicurezza sul lavoro
martedì 4 maggio 2021
Diritto antidiscriminatorio e rapporti di lavoro: slide
Qui slide in tema di disciplina antidiscriminatoria nei rapporti di lavoro, nel corso di diritto del lavoro e della sicurezza sul lavoro
venerdì 30 aprile 2021
Il lavoro agile dopo... il lavoro agile
Da Il Ticino, 23 aprile 2021
Il lavoro agile dopo… il lavoro agile
Il governo italiano, con il prossimo “decreto Sostegni”, sembra intenzionato a prorogare ulteriormente la possibilità, per i datori di lavoro, di adibire unilateralmente i dipendenti al lavoro agile, più precisamente al lavoro da remoto (normalmente, svolto presso il domicilio). La scadenza attualmente prevista, infatti, è il 30 aprile e alcune forze politiche premono per un rinvio sino al 30 settembre.
L’adibizione unilaterale è oggi concessa in ragione della situazione emergenziale, al fine di garantire il distanziamento sociale, proteggere la salute delle persone e salvaguardare l’occupazione.
Occorre però ricordare che, al di là della coincidenza del nome, il lavoro agile disciplinato dalla legge n. 81/2017 è altra cosa rispetto a quello praticato nel presente periodo. Si tratta di una modalità alternata di svolgimento della prestazione tra il domicilio e l’ufficio (non, dunque, stabilmente da remoto) e richiede il consenso delle parti. Al contrario, la normativa emergenziale, da un lato, consente appunto ai datori di prescindere dalla volontà dei lavoratori; così come, per converso, garantisce ai lavoratori fragili il diritto di svolgere le mansioni a distanza, se compatibili con la modalità da remoto.
Il tempo rimasto, prima del ripristino effettivo del lavoro agile nella sua forma ordinaria, dovrebbe essere utilizzato per progettare regole che risolvano i problemi evidenziati dalla pandemia. Anzitutto, dovrebbero individuarsi puntualmente le attività che ammettono o meno lo svolgimento da casa. Poi, i diritti di precedenza nel caso di esubero di richieste da parte dei lavoratori, rispetto alle disponibilità aziendali. Con riguardo all’orario di lavoro, se è vero che la prestazione al domicilio consente qualche maggiore flessibilità di gestione del tempo da parte del dipendente, è elevato il rischio di iper-lavoro, agevolato dagli strumenti che permettono la continua connessione tra lavoratore e azienda. Di qui, la necessità di regolare il diritto di disconnessione, meglio se declinato come divieto di inoltrare comunicazioni di lavoro in determinate fasce orarie, affinché il dipendente non si senta costretto a prenderle in carico.
Questi e altri aspetti è bene che vengano regolati, non dalla legge, ma dai contratti collettivi, nazionali e aziendali, al fine di tenere conto delle specificità dei diversi contesti produttivi.
Marco Ferraresi
lunedì 26 aprile 2021
Orario di lavoro: slide
mercoledì 21 aprile 2021
Lavoro agile: slide
martedì 20 aprile 2021
Licenziamenti collettivi: slide
lunedì 19 aprile 2021
Licenziamenti individuali: slide
giovedì 15 aprile 2021
Commissioni universitarie di certificazione: video del convegno
mercoledì 14 aprile 2021
Certificazione di contratti e spazi confinati: slide
Obbligazione di sicurezza: slide
Qui slide in tema di obbligazione di sicurezza, nel corso di diritto del lavoro
lunedì 12 aprile 2021
Obbligazione retributiva: slide
Qui slide in tema di retribuzione, nel corso di diritto del lavoro e della sicurezza sul lavoro
giovedì 8 aprile 2021
Licenziamenti individuali: slide
Qui slide in tema di licenziamenti individuali, nella Scuola Sindacale Permanente Cisl Lombardia
mercoledì 31 marzo 2021
Potere disciplinare e ius variandi: slide
Previdenza complementare: slide
martedì 30 marzo 2021
Pensioni (seconda parte): slide
lunedì 29 marzo 2021
Potere datoriale di controllo: slide
Pensioni (prima parte): slide
venerdì 26 marzo 2021
Rinunce e transazioni: slide
mercoledì 24 marzo 2021
Obbligazione contributiva: slide
Subordinazione, parasubordinazione, autonomia: slide
martedì 23 marzo 2021
Tutela contro gli infortuni sul lavoro: slide
lunedì 22 marzo 2021
Repressione della condotta antisindacale: slide
Collocamento obbligatorio dei disabili: slide
Qui slide in tema di collocamento obbligatorio dei disabili, nel corso di diritto della previdenza sociale
Il lavoro, chiave della questione sociale: audio di Radio Maria
giovedì 18 marzo 2021
Il lavoro nella Dottrina sociale della Chiesa: sabato 20.3, ore 21, Radio Maria
Sabato 20 marzo, ore 21, su Radio Maria intervengo per parlare del lavoro nella Dottrina sociale della Chiesa. Qui il programma della trasmissione
Commissioni di certificazione: seminario del 14 aprile
mercoledì 17 marzo 2021
Servizi per l'impiego: slide
Qui slide in tema di servizi per l'impiego, nel corso di diritto della previdenza sociale
Diritto di sciopero: slide
martedì 16 marzo 2021
Contratto collettivo e rapporto con le fonti: slide
Reddito di cittadinanza: slide
lunedì 15 marzo 2021
Fondi di solidarietà bilaterali: slide
Qui slide in tema di fondi di solidarietà bilaterali, nel corso di diritto della previdenza sociale
mercoledì 10 marzo 2021
Commento all'ordinanza della Cassazione sul Crocifisso
Su Argomenti di diritto del lavoro, n. 1/2021, commento criticamente l'ordinanza della Cassazione che dubita della legittimità del Crocifisso nell'aula scolastica, considerandolo potenzialmente discriminatorio per il docente non cattolico. E' una prospettiva che non condivido. Qui l'indice del volume citato
Contratti collettivi di diverso livello: slide
Cassa integrazione straordinaria: slide
martedì 9 marzo 2021
Contratto collettivo, natura ed efficacia: slide
Cassa integrazione ordinaria: slide
Cassa integrazione: slide
Qui slide sulla cassa integrazione, nell'ambito del corso di diritto della previdenza sociale
lunedì 8 marzo 2021
Video e slide sul lavoro agile
giovedì 4 marzo 2021
Lavoro autonomo: slide
Qui slide in tema di lavoro autonomo, nell'ambito del corso di perfezionamento in diritto del lavoro dell'Università di Pavia
mercoledì 3 marzo 2021
I soggetti sindacali: slide
Qui slide in tema di soggetti sindacali, nel corso di diritto del lavoro e della sicurezza sul lavoro
Tutela contro la disoccupazione: slide
Qui slide in tema di tutela contro la disoccupazione, nel corso di diritto della previdenza sociale
martedì 2 marzo 2021
Introduzione al corso di diritto del lavoro: slide
Qui slide introduttive al corso di diritto del lavoro e della sicurezza sul lavoro, Dipartimento di Giurisprudenza, Università di Pavia
Introduzione alla previdenza sociale: slide
Qui slide introduttive del corso di diritto della previdenza sociale, Dipartimento di Giurisprudenza, Università di Pavia
Corso di perfezionamento in diritto del lavoro 2021, Università di Pavia
Qui il programma del Corso di perfezionamento in diritto del lavoro 2021 dell'Università di Pavia. Giovedì 4 marzo tratterò il lavoro autonomo
Lavoro agile: quali prospettive dopo la pandemia?
Qui la locandina di un evento sul lavoro agile, organizzato in data 8.3.2021 da Elena Maga, Cisl Pavia-Lodi. Tratterò degli aspetti giuridici anche in vista del dopo pandemia
venerdì 19 febbraio 2021
Scuola Nazionale di Dottrina Sociale della Chiesa
Qui il programma della Scuola Nazionale di Dottrina Sociale della Chiesa. Il 21 maggio 2021 terrò un incontro su "Il lavoro, chiave della questione sociale"