venerdì 23 settembre 2022

Lavoro e proprietà nella Dottrina sociale della Chiesa

Qui un mio video editoriale su "Lavoro e proprietà privata nella Dottrina sociale della Chiesa", per l'Osservatorio Cardinale Van Thuan

mercoledì 27 luglio 2022

Fondi bilaterali e tutela del reddito

Sulla brasiliana Revista de direito do trabalho e seguridade social (luglio-agosto 2022), ho pubblicato un saggio sul tema "Fondi bilaterali di solidarietà e tutela del reddito dei lavoratori in Italia: previdenza pubblica e privata tra equità e libertà sindacale". L'indice del volume è qui

venerdì 1 luglio 2022

Libro open access su "Caporalato e sfruttamento del lavoro"

Oggi è stato pubblicato con Adapt University Press un volume su "Caporalato e sfruttamento del lavoro - Un'indagine di diritto penale, processuale penale e del lavoro", a cura di Sergio Seminara e mia. 

E' liberamente consultabile: https://moodle.adaptland.it/mod/resource/view.php?id=26316

lunedì 27 giugno 2022

Diritto delle relazioni industriali n. 2/2022

Qui l'indice di Diritto delle relazioni industriali, n. 2/2022, con il mio contributo sui tempi di disponibilità e reperibilità dei lavoratori

Franco Mosconi, studioso e maestro di diritto internazionale

A questo link, a cura mia e di Giacomo Donati, gli Atti del convegno organizzato dall'Unione Giuristi Cattolici di Pavia per ricordare il prof. Franco Mosconi, studioso e maestro di diritto internazionale. Il contributo di Mariella Magnani si sofferma sul contributo di Mosconi al tema della transnazionalizzazione dei rapporti di lavoro:

https://www.paviauniversitypress.it/catalogo/franco-mosconi/6692

martedì 14 giugno 2022

Il Crocifisso a scuola discrimina?

Mie riflessioni sul Crocifisso nella scuola pubblica tra diritto ecclesiastico, scolastico e del lavoro, liberamente accessibili qui (in Revista Iustitia, 2022, n. 1)

Tempi "di terzo tipo"? Mio contributo su "Diritto delle Relazioni Industriali"

Qui indice con abstract di Diritto delle relazioni industriali n. 2/2022: ho pubblicato un articolo sui problemi irrisolti dei tempi di disponibilità e reperibilità dei lavoratori