Invenzioni dei lavoratori - Diritto industriale italiano

E' in vendita "Diritto industriale italiano", Padova, Cedam, a cura di M. Scuffi - M. Franzosi:
http://shop.wki.it/Cedam/Libri/Diritto_industriale_italiano_s469900.aspx?category=Home_box_novita&action=click_to_product_card&label=
In esso, due miei contributi sulle invenzioni dei lavoratori.

Licenziamenti a un anno dalla riforma Fornero

Al seguente link il Bollettino speciale Adapt sui licenziamenti dopo un anno dalla riforma Fornero, curato da Rosita Zucaro e da me, con editoriali di Armando Tursi, Gaetano Zilio Grandi, Francesca Marinelli. Inoltre, vi si trovano pronunce anche inedite, saggi e rassegna stampa sul tema.

http://www.bollettinoadapt.it/site/home/bollettino-adapt/speciale.html

Rileggendo i classici del diritto del lavoro: (5) M. Persiani; (6) L. Spagnuolo Vigorita

Con gli ultimi due interessanti incontri tenuti da V. Ferrante, su M. Persiani, Contratto di lavoro e organizzazione, Padova, 1966, e da  A. Tursi, su L. Spagnuolo Vigorita, Subordinazione e diritto del lavoro: problemi storico-critici, Milano, 1967, si è concluso il bel ciclo "Rileggendo i classici del diritto del lavoro", nell'ambito del dottorato in diritto del lavoro dell'Università di Pavia.

Condotta antisindacale: slide

Qui le slide utilizzate oggi all'ultima lezione del Corso di Perfezionamento in Diritto del Lavoro dell'Università di Pavia, edizione 2013. Tema: la condotta antisindacale.

Studio della CEI: "Per il lavoro: rapporto-proposta sulla situazione italiana"

Qui una mia recensione al recente volume della CEI - Comitato per il progetto culturale, "Per il lavoro: rapporto-proposta sulla situazione italiana", Roma-Bari, Laterza, 2013, con prefazione del Card. Camillo Ruini.

SSPL: Licenziamento discriminatorio, esercitazione

Di seguito, la traccia di una esercitazione pratica che ho svolto con gli Allievi della Scuola di Specializzazione per le Professioni Legali di Milano-Bocconi e Pavia, che ha dato luogo ad un interessante dibattito con gli Allievi stessi sulle questioni processuali e sostanziali in tema di licenziamento discriminatorio:

Fiom-Cgil, Fim-Cisl e Uilm proclamano ed effettuano uno sciopero nazionale di categoria per indurre il Governo ad attuare una politica di riduzione del cuneo fiscale.L’impresa Alfa, un mese dopo l’effettuazione dello sciopero, licenzia Tizio, Caio e Sempronio – tutti iscritti alla Fiom-Cgil – motivando con l’automazione del reparto, cui essi erano addetti unitamente ad ulteriori due dipendenti, di cui uno iscritto a Fim-Cisl ed uno a Uilm. Tizio, Caio e Sempronio, tra i cinque, sono i lavoratori con minore anzianità aziendale.Il difensore di Fiom-Cgil e dei lavoratori assuma in giudizio la loro assistenza anche valutando lo strumento processuale esperibile e più idoneo tra i seguenti: 

- ricorso ex art. 414 c.p.c. (linee guida sez. lav. Trib. Firenze; Trib. Terni 10.12.2012) 

- ricorso ex art. 702-bis c.p.c. (Trib. Larino 17.4.2013; Trib. Modena 18.1.2010; Trib. Napoli 25.5.2010) 

- ricorso ex art. 1, cc. 47 ss., l. n. 92/2012 (Trib. Bologna 19.11.2012) 

- ricorso ex art. 28, l. n. 300/1970 (Trib. Torino 14.9.2011; Cass. n. 6723/2003) 

- ricorso ex art. 28, d.lgs. n. 150/2011 (Trib. Roma 21.6.2012; App. Roma 9.10.2012) 

- ricorso ex art. 700 c.p.c. (Trib. Bologna 25.9.12; Trib. Ravenna 18.3.2013) 

 Qui le slide in materia di "flessibilità in entrata" utilizzate nella stessa sede.

Slide: Le fonti normative del codice disciplinare

Qui le slide della mia relazione su "Le fonti normative che regolamentano il codice disciplinare nel pubblico impiego", al convegno organizzato dalla Fondazione Romagnosi sul potere disciplinare nella p.a.