Fiat: lo spot della nuova Panda

La Fiat, dopo le vicende negoziali e giudiziarie che l'hanno vista e ancora la vedono protagonista (con demonizzazione, a mio avviso del tutto fuori luogo, del suo a.d.), ha opportunamente deciso di lavorare un po' sulla propria immagine. Interessante a tal proposito il recente lungo spot sulla nuova Panda: v. qui.

Qui il commento polemico della Fiom e la risposta "giuridica" di Ichino.

Testimonianza di Ichino su Pomigliano

Qui una testimonianza dell'on. prof. Pietro Ichino dopo una visita allo stabilimento di Pomigliano.

La disciplina del contratto collettivo

Qui le slide della mia presentazione al Master dell'ABI, su "Contratto collettivo: forma, funzioni, efficacia soggettiva, inderogabilità, efficacia nel tempo".

C'è un futuro per la partecipazione?

A questo link, l'on. prof. Pietro Ichino dà conto dello stato dei lavori parlamentari in tema di partecipazione dei lavoratori agli utili e alla gestione delle imprese.
E' un tema caro anche alla Dottrina sociale della Chiesa. Ecco cosa dice in proposito il Beato Giovanni Paolo II nella Enciclica Centesimus Annus del 1991:

43. La Chiesa non ha modelli da proporre. I modelli reali e veramente efficaci possono solo nascere nel quadro delle diverse situazioni storiche, grazie allo sforzo di tutti i responsabili che affrontino i problemi concreti in tutti i loro aspetti sociali, economici, politici e culturali che si intrecciano tra loro. A tale impegno la Chiesa offre, come indispensabile orientamento ideale, la propria dottrina sociale, che — come si è detto — riconosce la positività del mercato e dell'impresa, ma indica, nello stesso tempo, la necessità che questi siano orientati verso il bene comune. Essa riconosce anche la legittimità degli sforzi dei lavoratori per conseguire il
pieno rispetto della loro dignità e spazi maggiori di partecipazione nella vita dell'azienda, di modo che, pur lavorando insieme con altri e sotto la direzione di altri, possano, in un certo senso, «lavorare in proprio» esercitando la loro intelligenza e libertà. 

Il contratto di gruppo Fiat

Il contratto c.d. "di primo livello" del 23 dicembre 2010, definitivamente sottoscritto in data 13 dicembre 2011 da Fiat e le OO.SS. (Fiom-Cgil esclusa), è dunque il contratto collettivo di gruppo, applicabile a tutte le società del "gruppo Fiat". In base allo stesso, accordi di "secondo livello", cioè specifici per singole società del gruppo, potranno stipularsi unicamente su rinvio del primo.
Qui il testo del contratto.
Qui e qui i comunicati delle OO.SS. firmatarie.
Qui il comunicato aziendale.
Qui il comunicato del sindacato dissenziente.

Il lavoro nei gruppi di imprese

Qui le slide che ho utilizzato in un convegno a settembre sul tema "La nuova disciplina dei gruppi societari".

Conferimento d'opera e servizi e diritto del lavoro

Qui le slide che ho utilizzato in una recente relazione a convegno sul tema "Il conferimento d'opera e servizi nella nuova s.r.l."