Il lavoro autonomo in aula al Senato. Slide

Dovrebbe essere approvato oggi, 10 maggio, il ddl di riforma del lavoro autonomo (e sullo smart work). Ne abbiamo parlato ieri in una conferenza accreditata per gli avvocati. Qui le mie slide

Riforma del lavoro autonomo e novità per gli avvocati

Martedì 9 maggio, ore 15, presso l'Hotel Cascina Scova, terrò una relazione, accreditata per la deontologia forense dall'Ordine degli Avvocati di Pavia, su "La riforma del lavoro autonomo: le novità per gli avvocati". Commenterò a tal proposito il DDL n. 2233-B in discussione in seconda lettura al Senato. Qui la pagina dell'evento

Mia nota a sentenza sui criteri di scelta nel g.m.o. di licenziamento

Su Argomenti di diritto del lavoro, 2017, n. 1, pag. 248 ss., commento una interessante pronuncia della Corte d'Appello di Firenze, 20 ottobre 2016, sul tema dei criteri di scelta dei lavoratori da licenziare in caso di recesso individuale per g.m.o. Il riferimento, costante in giurisprudenza, ai principi di correttezza e di buona fede (anziché - come a mio avviso sarebbe più corretto - all'art. 5, l. n. 223/1991, applicato in via analogica) pone il problema di comprendere se siano utilizzabili criteri quali il costo del lavoratore, il suo rendimento, la disponibilità di redditi ulteriori.

Giustificato motivo oggettivo di licenziamento: slide

Qui le slide che ho utilizzato in una lezione sul giustificato motivo oggettivo di licenziamento, nel Corso di perfezionamento in diritto del lavoro dell'Università di Pavia

Lavoro intermittente, slide

Qui le slide utilizzate oggi in una lezione agli studenti sul lavoro intermittente

Le clausole di tregua sindacale

Qui le slide utilizzate in una lezione al Master in relazioni industriali dell'ABI. Tema: le clausole di tregua sindacale

Documento sulla partecipazione dei lavoratori nelle imprese

La Commissione di studio di diritto sindacale e del lavoro dell'Unione Giuristi Cattolici Italiani, che presiedo, ha prodotto un secondo documento di riflessione, sul tema della partecipazione dei lavoratori nelle imprese, riconducibile all'art. 46 Cost. Qui il documento